Sesi wawancara seringkali menjadi faktor yang paling ditakutkan
para pelamar kerja. Tak hanya itu, muncul juga ketakutan bahwa para
pelamar kerja lain dapat tampil lebih baik dalam memamerkan
keterampilannya di depan pewawancara.
Namun jika Anda terlalu cemas dengan persaingan yang terjadi, itu
justru dapat berpengaruh negatif pada aksi Anda di sesi wawancara.
Ingat, Anda tak punya kuasa untuk mengendalikan bagaimana orang lain
melakukan wawancara.
Artinya, Anda hanya dapat fokus melakukan yang terbaik bagi diri
sendiri di sesi tersebut. Berikut empat rahasia wawancara kerja yang
dapat membantu Anda lebih percaya diri dan berhenti mencemaskan
kemampuan pelamar kerja lain seperti dihimpun Career Realism, Jumat (13/3/2015):
1. Fokus pada keunikan pribadi
Setiap orang pasti memiliki kemampuan unggulan saat melamar kerja.
Sebaiknya, Anda fokus pada kemampuan tersebut saat sesi wawancara
berlangsung.
Apakah Anda jago dalam menganalisa, memenangkan hati klien atau
berpengalaman dalam mengiklankan produk, fokus pada apa yang dapat
membuat pekerjaan menjadi lebih baik.
2. Berikan contoh spesifik
Sebagian besar orang hanya menuliskan kemampuan di surat lamaran
kerja tampa membawa bukti kuat dapat melakukannya. Sebaiknya, Anda
meyakinkan para pewawancara tentang kemampuan pribadi dengan memberikan
contoh yang spesifik tentang bagaimana Anda mencetak prestasi pada
pekerjaan sebelumnya.
3. Tunjukkan soft skill
Sebagian besar pewawancara merekrut orang yang mereka suka. Selama
wawancara kerja, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan
komunikasi yang baik, mengatasi masalah dan memiliki integritas yang
baik.
4. Lupakan persaingan dengan pelamar kerja lain
Banyak pelamar kerja lain sulit berkonsentrasi karena terlalu
memikirkan persaingannya dengan kandidat lain. Cukup berhenti
mengkhawatirkan pelamar kerja lain.
Ingat, Anda tak perlu tekanan tambahan saat mencari pekerjaan.
Fokus pada apa yang bisa Anda berikan pada perusahaan saat melamar
kerja.
0 comments:
Post a Comment