Selamat Pagi, Berikut adalah Ulasan
Market Report untuk Seputar INDEX serta LOCO LONDON GOLD
(Senin,10 February 2014)
News LOCO LONDON GOLD:
Open High Low Close Range
1256.65 1271.85 1256.30 1267.30 15.55 (data by investing.com)
Emas
berjangka di divisi COMEX New York Mercantile Exchange naik untuk sesi ketiga
berturut-turut pada Jumat (Sabtu pagi WIB, 8/2/2014), karena investor
berspekulasi laporan pekerjaan AS yang lemah berpotensi mempengaruhi kebijakan
moneter Federal Reserve.
Kontrak
emas yang paling aktif untuk pengiriman April naik 5,7 dolar AS atau 0,45
persen menjadi ditutup pada 1.262,9 dolar AS per ounce.
Harga
emas naik ke setinggi 1.272 dolar per ounce setelah Departemen Tenaga Kerja AS
mengatakan data penggajian (payroll) non-pertanian naik 113.000 pada Januari,
jauh di bawah perkiraan 190.000.
Namun,
kenaikan harga emas yang lebih dari 14 dolar AS per ounce itu terpangkas lebih
dari separuhnya, karena ekuitas AS naik meskipun data pekerjaan secara
mengejutkan lemah.
Beberapa
analis percaya, angka payrolls non-pertanian, digunakan sebagai ukuran untuk
kekuatan ekonomi AS, bisa membuat bank sentral AS memikirkan kembali rencananya
untuk terus memperlambat laju pembelian obligasi bulanannya.
Analisa Teknikal:
Analisa Teknikal Loco London Gold
(Senin,10 February 2014)(by Support Resistance)
Perkiraan
Range Short (1255-1280) Middle (1245-1285); Perkiraan Range Tahunan
(1050-1500); Target Naik selanjutnya diperkirakan di kisaran harga 1280an;
Target Penurunan selanjutnya diperkirakan hingga di kisaran harga 1200an.
Calendar Economic (Senin,10 February
2014) (WIB)
13:45
/ CHF / Unemployment Rate / Middle
20:15
/ CAD / Housing Starts / Middle
DEMIKIAN INFORMASI YANG DAPAT SAYA
SAMPAIKAN, SEMOGA BERMANFAAT
SELAMAT BERAKTIVITAS DAN SUKSES UNTUK
KITA SEMUA
TERIMA KASIH
DISCLAIMER
Berita dan komentar di dalam ulasan informasi dan ulasan
teknikal bukan rekomendasi untuk beli maupun jual, namun hanya cara untuk
menginterpretasikan pola indikator dan grafik. Perusahaan tidak bertanggung
jawab atas penggunaannya.
0 comments:
Post a Comment